SENTENCIA — Tribunal Superior de Popayán

Radicado: 19 001 31 05 001 2019 00356 01

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Jorge Prada Sánchez. Bogotá, D. C., 7 De Junio De 2023.]

Fecha: 2023-07-26

Sujetos procesales: LFTS

De qué trata

Decisión: MODIFICA SENTENCIA
Descriptores: CONTRATO REALIDAD - / CONTRATO REALIDAD - / CALIDAD DE TRABAJADOR OFICIAL - / CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO SUSCRITA ENTRE CAPRECOM Y SINTRACAPRECOM - / INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO INJUSTO - / CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS - Las labores confiadas tenían vocación de permanencia y hacían parte del giro ordinario de la entidad pública / PROHIBICIÓN DE CESIÓN DEL CONTRATO - Tiene relación directa con el carácter personal de la ejecución de un contrato de trabajo / TESIS: En efecto, las actividades ejecutadas por la demandante en favor de CAPRECOM E.I.C.E., según las declaraciones recogidas, consistentes en desarrollar acciones de clasificar y verificar la facturación previa remisión de la auditoría administrativa o médica para realizar planillas de pago y tramitar el correspondiente pago a los proveedores, realizar el reporte de las cuentas médicas auditadas, registrar glosas, revisar cartera; entre otras; resultan conexas y afines al objeto social de dicha entidad, hoy liquidada, toda vez que, de conformidad con el artículo 2° de la Ley 314 de 199618, ésta se encontraba direccionada a operar como Entidad Promotora de Salud - EPS y como Institución Prestadora de Salud - IPS, a nivel nacional. Por consiguiente, resulta evidente que las tareas que se le confiaron no resultaban accidentales o transitorias, toda vez que tenían vocación de permanencia, por cuanto hacían parte del giro ordinario de la entidad pública enunciada, circunstancia que se constituye como un factor indic

El texto de esta providencia aún se está procesando.