SENTENCIA — Tribunal Superior de Pereira

Radicado: 66001310500520210048401

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Ana Lucía Caicedo Calderón

Fecha: 2024-02-19

Sujetos procesales: Edwin Alexander Rivera Aguilar

De qué trata

Decisión: CONFIRMA SENTENCIA
Descriptores: INDEMNIZACIÓN MORATORIA - / REGULACIÓN LEGAL - / SANCIÓN POR NO CONSIGNACIÓN CESANTÍAS - / REGULACIÓN LEGAL - / NO CONCURRENCIA - / ANÁLISIS DE BUENA O MALA FE - / SANCIÓN POR CESANTÍAS - / OMISIÓN PAGO TOTAL O PARCIAL - / CESANTÍAS - / PAGOS PARCIALES - / PROHIBICIÓN - / CONSECUENCIAS - / TESIS: Prevé el artículo 65 del CST que, si al término de la relación laboral no se paga al trabajador los salarios y prestaciones debidos, a título de sanción el empleador deberá pagarle la suma de un día de salario por cada día de retardo hasta tanto se verifique el pago, tratándose de empleados que devenguen como contraprestación una suma igual al salario mínimo legal mensual vigente. TESIS: … el artículo 99 de la Ley 50 de 1990, prevé una sanción por el incumplimiento de la obligación que tiene el empleador de consignar, a favor del trabajador, en un fondo autorizado, el auxilio de cesantía a que éste tiene derecho, antes del 15 de febrero del año siguiente al de su causación, consistente en un día de salario por cada día que pase sin consignar el auxilio y hasta que efectivamente cumpla con su obligación o hasta la terminación del contrato de trabajo, lo que ocurra primero, puesto que de este momento en adelante, la sanción correspondiente sería la prevista en el artículo 65 del Código Sustantivo de Trabajo, toda vez que no son concurrentes… TESIS: … es bien sabido que estas sanciones no proceden de manera automática con el simple incumplimiento o retardo en el pago, puesto que debe co

El texto de esta providencia aún se está procesando.