SENTENCIA — Tribunal Superior de Pereira

Radicado: 66001310500520200014802

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Olga Lucía Hoyos Sepúlveda

Fecha: 2024-01-15

Sujetos procesales: Angélica María Ramírez Guzmán

De qué trata

Decisión: REVOCA SENTENCIA
Descriptores: CONTRATO DE TRABAJO - / PRUEBAS - / GRABACIONES - / REQUISITOS - / LICITUD - / CONTRATO DE TRABAJO - / PRUEBA DOCUMENTAL - / CLASES - / CONTRATO DE TRABAJO - / MENSAJES DE WHATSAPP - / PANTALLAZOS - / INDICIOS - / CONTRATO DE TRABAJO - / EN PROFESIONES LIBERALES - / CARACTERÍSTICAS - / CONTRATO DE TRABAJO - / EMBARAZO - / INCAPACIDADES MÉDICAS - / FUERO DE MATERNIDAD - / TESIS: Conforme al artículo 243 del C.G.P. las grabaciones magnetofónicas, videograbaciones, entre otros son documentos que tienen capacidad suasoria en la medida que exista certeza sobre la persona que lo elaboró, o en estos casos, interviene en la grabación; aspecto que cumplido implica la autenticidad del documento aportado, a menos que se tache de falso o se desconozca el mismo… en cuanto a licitud de las grabaciones y su incorporación al proceso es preciso acotar que conforme a la jurisprudencia de la Sala Civil de la Corte Suprema de Justicia (29 de junio de 2007, Exp. No. 2000-00751-01) dichas pruebas tienen unos límites que permiten o no su incorporación al plenario… TESIS: En primer lugar, es preciso acotar que conforme a la doctrina existen 3 tipos de documentos, los dispositivos que corresponden a aquellos que “contienen actos de la voluntad para disponer o contraer obligaciones (…). Son representativos cuando no contienen ninguna declaración, por ejemplo, una fotografía (…)” y finalmente los simplemente declarativos, que corresponde a aquellos documentos proferidos por un tercero en el que hace un

El texto de esta providencia aún se está procesando.