SENTENCIA — Tribunal Superior de Pereira

Radicado: 66001310500520210018401

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Julio César Salazar Muñoz

Fecha: 2023-11-22

Sujetos procesales: CARLOS FERNEY GUALTEROS ARANZAZU

De qué trata

Decisión: MODIFICA PARCIALMENTE
Descriptores: HORAS EXTRAS - / CARGA PROBATORIA DEL TRABAJADOR - / CONTRATO DE TRABAJO - / POR OBRA O LABOR - / DEBE DETERMINARSE CON CLARIDAD - / SANCIÓN MORATORIA - / ARTÍCULO 65 DEL CST - / NO OPERA AUTOMÁTICAMENTE - / SUSPENSIÓN DE TÉRMINOS - / POR CAUSA DE LA PANDEMIA - / NORMATIVIDAD - / TESIS: Partiendo de la base que no le es dable al juez hacer suposiciones ni cálculos aproximados respecto al número posible de horas de trabajo suplementario, de antaño se exige que el trabajador que pretenda el reconocimiento y pago de horas extras acredite con total claridad la cantidad de horas laboradas en exceso sobre su jornada ordinaria… TESIS: Establece el artículo 45 del CST que “El contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada, por tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio”. En torno a este tipo de relación laboral… la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia reiteró en sentencia CSJ SL4936-2021 que: “Cuando se pacta por duración de la obra, ha reiterado esta Corporación que no basta con esa denominación, debe determinarse y delimitarse con claridad y especificidad la obra o labor contratada, o que indiscutiblemente se desprenda de la naturaleza de la labor tal temporalidad, de lo contrario, se entenderá de manera residual, que su duración es indefinida…” TESIS: Frente a este tipo de sanciones, ha sostenido de manera uniforme la Sala de Casación Labora

El texto de esta providencia aún se está procesando.