SENTENCIA — Tribunal Superior de Popayán

Radicado: 19-001-31-05-001-2020-00110-01.

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Carlos Eduardo Carvajal Valencia.

Fecha: 2023-01-23

Sujetos procesales: LHMO Demandado: CHUM y otro.

De qué trata

Decisión: REVOCA SENTENCIA
Descriptores: CONTRATO DE TRABAJO - / PRESTACIÓN PERSONAL DE UN SERVICIO - / APLICACIÓN DE PRESUNCIÓN DE EXISTENCIA DE UNA RELACIÓN LABORAL - / CARGA PROBATORIA DE LAS PARTES CUANDO SE DEBATA LA EXISTENCIA DE UNA RELACIÓN LABORAL - / SALARIO DE CONDUCTORES DE VEHÍCULOS DE TRANSPORTE PÚBLICO TIPO TAXI - / TESIS: Por disposición legal, para que haya contrato de trabajo se requiere que concurran tres elementos esenciales: a) La actividad personal del trabajador, es decir, realizada por sí mismo; b) La dependencia del trabajador respecto del patrono, que otorga a éste la facultad de imponerle un reglamento, darle órdenes y vigilar su cumplimiento, la cual debe ser prolongada, y no instantánea ni simplemente ocasional, es decir la continuada subordinación y c) Un salario como retribución del servicio. TESIS: Por lo tanto, para que sea procedente declarar la existencia de un contrato de trabajo, la actividad probatoria de quien la alega debe estar orientada, inicialmente, a conducir al fallador a la certeza efectiva de que hubo una prestación personal del servicio, pues en virtud de la presunción contenida en el artículo 24 del CST, acreditada la prestación personal de un servicio a favor de otra persona, se presume la existencia de una relación laboral regida por un contrato de trabajo. DEMOSTRACIÓN DE LA PRESTACIÓN PERSONAL DEL SERVICIO - No fue objeto de discusión la prestación personal de la labor de conducción de varios vehículos tipo taxi, por tanto, es procedente la aplicación de la presu

El texto de esta providencia aún se está procesando.