SENTENCIA — Tribunal Superior de Pereira

Radicado: 66088318900120230009001

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Ana Lucia Caicedo Calderón

Fecha: 2023-08-30

Sujetos procesales: Sonia Mesa Restrepo

De qué trata

Decisión: MODIFICA SENTENCIA
Descriptores: MÍNIMO VITAL - / PREPENSIONADA - / SUBSIDIARIEDAD - / PERSPECTIVA DE GÉNERO - / MÍNIMO VITAL - / PREPENSIONADA - / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA - / SERVIDORES PÚBLICOS EN PROVISIONALIDAD - / MÍNIMO VITAL - / PREPENSIONADA - / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA - / POR RAZONES DE SALUD - / TESIS: La Corte Constitucional hace poco resolvió el caso de una mujer que fue despedida por su empleador público so pretexto del concurso de méritos, sin tener en cuenta su condición de prepensionada, amén de que al caso le aplicó perspectiva de género. Como el asunto tiene similares aristas fácticas al presente asunto, vale la pena citar los apartes de la Sentencia T-052 del 8 de marzo de 2023… “… esta Corporación ha aceptado la procedencia excepcional de la acción de tutela cuando el accionante alegue tener la calidad de prepensionado. Lo anterior, si demuestra que la desvinculación pone en riesgo su derecho al mínimo vital. Esto puede acontecer cuando una persona tiene dificultades para obtener su sustento y/o no le es posible asegurar su supervivencia autónoma por factores como la edad, el estado de salud y el tiempo que tardaría el medio de defensa judicial (T-055 de 2020). Asimismo, el juez constitucional tiene la obligación de aplicar un enfoque de género. Lo anterior, con el propósito de no pasar por alto ni reforzar patrones de desigualdad que afectan especialmente a las mujeres (T- 401 de 2021).” TESIS: Siguiendo con el precedente de la citada Sentencia T-052 de 2023, hay que decir qu

El texto de esta providencia aún se está procesando.