SENTENCIA — Tribunal Superior de Pereira

Radicado: 66001310500220100022302

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Julio César Salazar Muñoz

Fecha: 2023-07-05

Sujetos procesales: César Augusto Urquijo Castro

De qué trata

Decisión: MODIFICA SENTENCIA
Descriptores: CONTRATO DE TRABAJO - / PRESCRIPCIÓN DERECHOS LABORALES - / CONTRATO DE TRABAJO - / OBLIGACIONES NATURALES - / CONTRATO DE TRABAJO - / CONTRATO DE TRABAJO - / SOLIDARIDAD - / TESIS: El artículo 488 del Código Sustantivo de Trabajo consagra la prescripción trienal de los derechos laborales, contada desde el momento de exigibilidad de cada uno de ellos. A su vez, el artículo 151 del Estatuto Procesal Laboral dispone que "El simple reclamo escrito del trabajador, recibido por el empleador, sobre un derecho o prestación debidamente determinado, interrumpirá la prescripción, pero sólo por un lapso igual”. TESIS: El artículo 1527 define las obligaciones naturales como aquéllas "que no confieren derecho para exigir su cumplimiento, pero que cumplidas autorizan para retener lo que se ha dado o pagado, en razón de ellas”. Dentro de las obligaciones naturales la misma norma identifica: … “2a.) Las obligaciones civiles extinguidas por la prescripción”. TESIS: De la lectura de la norma puede inferirse que ésta tiene como propósito garantizar el recaudo efectivo los aportes a la seguridad social y parafiscales y no el reintegro del trabajador por la ineficacia del despido y así lo ha sostenido en varias oportunidades la Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en providencias No. 35303 de 2009 y 42120 de 2013… TESIS: Dispone el artículo 34 del Código Sustantivo del Trabajo, que frente a los contratistas independientes y las relaciones laborales que surjan en desarrollo de

El texto de esta providencia aún se está procesando.