SENTENCIA # 001 — Tribunal Superior de Cali

Radicado: 760013105013201200828-01

Sala: SALA LABORAL

Ponente: Carlos Alberto Oliver Galé

Fecha: 2023-01-20

Sujetos procesales: DEMANDANTE: Suj. GILDARDO MONTILLA MAGÓN \ DEMANDADO: Suj. MULTIPARTES DE COLOMBIA S.A

De qué trata

Decisión: REVOCA LA SENTENCIA
Descriptores: TERMINACIÓN CONTRATO DE TRABAJO - / ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA - Ante la ausencia de la respetiva autorización por parte del Inspector de Trabajo, y como quiera que, la terminación del vínculo laboral se dio de forma unilateral, sin que se esgrimiera para dicha oportunidad una justa causa, se configura la presunción que la terminación del contrato de trabajo de que fue objeto el demandante, obedeció a su estado de salud, por tanto, el mismo se torna ineficaz, dado que se hizo de manera discriminatoria, y Multipartes S.A., no corrió con la carga de la prueba de desvirtuar este hecho / Fuente Formal : 1. Ley 361 de 1997 Art. 26 / Corte Constitucional. Sentencia T-632 del 2016. Sentencia T-434 de 2020. Sentencia T-187 de 2021. Sentencia SU-380 DE 2021. Sentencia T-597 de 2014. Sentencia T – 118 de 2019. / Corte Suprema de Justicia - Sala de Casación Laboral. Sentencia SL 144 del 02/02/2022 Observaciones : DESCARGUE EL ARCHIVO DE LA PROVIDENCIA PARA CONOCER SU CONTENIDO / EL PRESENTE EXTRACTO ES DE CARÁCTER INFORMATIVO Titulación Tema Descargar

El texto de esta providencia aún se está procesando.