Providencia — Tribunal Superior de Pasto

Radicado: 520013105003-2014-00433-01 (015)

Sala: LABORAL

Ponente: Clara Inés López Dávila

Sujetos procesales: DEMANDANTE: JHM \ DEMANDADO: SALUDCOOP E.P.S.

De qué trata

Decisión: CONFIRMA
Descriptores: TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA DEL CONTRATO DE TRABAJO PERJUICIOS MATERIALES Y MORALES - Deben probarse. / TESIS: No hay lugar a imponer condena por valores superiores a los establecidos en la sentencia de primera instancia por concepto de perjuicios materiales derivados del despido injustificado, en tanto dentro de la indemnización efectuada se encuentra contemplado el resarcimiento de los mismos; y los perjuicios morales, concretamente por daño a la vida en relación, no fueron acreditados, pues no obstante se afirma que el despido causó un estado anímico de preocupación en el actor, no se señalaron situaciones concretas en las que se observe un cambio de conducta dentro del ámbito de sus relaciones familiares y de haberse presentado dificultades en este ámbito, debió probarse que éstas tenían como única causa la actuación injusta del empleador o que fueron derivadas directamente de la terminación unilateral del contrato sin justa causa; avizorándose que los perjuicios morales que fueron demostrados, fueron resarcidos con la condena impuesta. Fuente Formal : CODIGO SUSTANTITVO DEL TRABAJO ART 64. \ CODIGO CIVIL ART 1614. \ CODIGO GENERAL DEL PROCESO ART 167. \ CSJ SL SENTENCIA DEL 22 DE OCTUBRE DE 2014, RADICADO NO. 39642, SL-14618 (39642) DEL 22 DE OCTUBRE DE 2014, SENTENCIA RAD. 10693 DE 11 DE SEPTIEMBRE DE 1998, SENTENCIA RAD 22014 DE 12 DE MAYO DE 2004. Titulación Tema Descargar

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