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Sentencia de Tutela2 de noviembre de 2000

T-1496 de 2000

Ponente Martha Victoria Sáchica Méndez

✓Demandante Rocio Marroquin Y Otros Vs. Eaab

✓
Tema · dato duro
Derecho A La Igualdad Y Trabajo De Docentes. Contrato A Termino Fijo. Negada.
01

Temas y subtemas del fallo

✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.

Accion De Tutela Transitoria
  • Inexistencia de perjuicio irremediable
Contrato De Trabajo De Personal Docente
  • Duración
  • Vigencia producto de acuerdo entre las partes
Tratamiento Diferenciado
  • Justificación objetiva y razonable
Acción De Tutela
  • Condiciones para procedencia excepcional sobre controversias laborales
  • Improcedencia general sobre controversias laborales
Contratos Especiales De Docentes
  • Justificación por determinado tiempo
Derecho A La Igualdad
  • Trato diferenciado
Personal Docente
  • No discriminación por vinculación a término indefinido y por año escolar
7 temas · 9 subtemas · fuente: índice temático de la relatoría
02

Qué decidió

Esta providencia no registra pronunciamientos de constitucionalidad. Es común en tutelas y autos, donde la decisión no recae sobre una norma.
·

Parte resolutiva (Resuelve)

✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.

  1. Primero. CONFIRMAR, por las razones que han sido expuestas en esta providencia, la sentencia proferida el 5 de mayo de 2000 por la Seccion Cuarta del Tribunal Administrativo de Cundinamarca.
  2. Segundo. Por Secretaria, librese la comunicacion prevista en el articulo 36 del Decreto 2591 de 1991.
Texto literal · fuente: parte resolutiva de la sentencia
03

La Sala que decidió

Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.

04

Cómo se conecta

Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.

La red del documentolos hilos más influyentes · el tamaño de cada nodo es cuántas veces lo cita la Corte
← cita a 11la citan 48 →T-1496/00SU.342/95 — Pactos Colectivos De Trabajo. Der. A La Igualdad. Der. De Asoc. Sindical. Negociacion Colectiva. Sindicato De Leonisa. Concedida. · citada 271 vecesSU.342/951995T-230/94 — Ders. Sindicales. Coopfebor. Discriminacion En Las Relaciones Laborales. Der. A La Igualdad. Concedida. · citada 231 vecesT-230/941994SU.667/98 — Debido Proceso. Libertad De Expresion. Autonomia Universitaria. Reintegro De Catedratico A La Universidad De Medellin. Concedida. · citada 203 vecesSU.667/981998C-016/98 — C.S.T. Arts. 45 Parcial 46 Y 61 Parcial. Duracion Del Contrato De Trabajo. Contrato A Termino Fijo. Exequibles. Ver. <a Href=../1995/C-588-9 · citada 156 vecesC-016/981998SU.519/97 — A Trabajo Igual Salario Igual. Discriminacion Salarial. Tas Comunicaciones S.A. Concedida. · citada 94 vecesSU.519/971997SU.547/97 — A Trabajo Igual Salario Igual . Derecho A La Igualdad. Trabajo En Condiciones Dignas Y Justas. Fagrave- Concedida. · citada 48 vecesSU.547/971997C-588/95 — Ley 50/90. Art. 3. Parcial. Contrato A Termino Fijo. Exequible. · citada 30 vecesC-588/951995SU.569/96 — Der. A La Igualdad. Asociacion Sindical. A Trabajo Igual Salario Igual. Propal. Concedida. · citada 22 vecesSU.569/961996SU.1070/03 — Declaratoria De Caducidad De Contrato De Concesión. Inexistencia De Perjuicio Irremediable. Accion Ante La Jurisdicción Contencioso Administ · citada 154 vecesSU.1070/032003T-290/05 · citada 106 vecesT-290/052005T-664/12 · citada 64 vecesT-664/122012T-525/07 · citada 53 vecesT-525/072007T-009/08 · citada 48 vecesT-009/082008T-595/06 · citada 45 vecesT-595/062006SU.771/14 · citada 37 vecesSU.771/142014T-364/15 — Registro Unico De Victimas. Alcance De La Calidad De Victima Segun Articulo 3 De La Ley 1448 De 2011. · citada 28 vecesT-364/152015
constitucionalidad unificación tutela

Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.