T-063 de 2006
Ponente Clara Inés Vargas Hernández
✓Demandante Yenny Leandra Orozco Cano Vs. Cooperativa De Trabajo Asociado Maxco
Temas y subtemas del fallo
✓Lo que decide y analiza la sentencia, tal como lo indexó la relatoría de la Corte. Cada tema enlaza a todas las providencias que lo tratan.
- Despido de mujer embarazada
- Inaplicación de normas laborales a los trabajadores socios
- Libertad de regulación de estatutos o reglamentos no es absoluta
- Naturaleza jurídica, definición y características
- Régimen de trabajo, compensación, previsión y seguridad social será el establecido en estatutos y reglamentos
- Casos en los cuales a trabajadores vinculados se les aplica legislación laboral
- Protección de derechos fundamentales de trabajadores
- Despido previa autorización de la oficina de trabajo
- Empleador conocía o debía conocer estado de embarazo de trabajadora
- Fundamental
- Vulneración por despido
- Casos en que el despido es nulo
- Casos excepcionales de procedencia para reintegro
- Requisitos mínimos de procedibilidad para despido
- Inversión de la carga de la prueba
- Elementos esenciales
- Existencia de relación entre Cooperativas y Cooperada no excluye relación laboral
- Trabajadora de cooperativa que fue despedida por encontrarse en estado de embarazo
- Principio constitucional
Reseña de la relatoría (lo que se alegó y se resolvió, en prosa)
Derecho a la estabilidad laboral reforzada al minimo vital y de los niños de trabajadora de la cooperativa como impulsadora de ventas a quien le fue dado por terminado su contrato de trabajo econtrandose en estado de embarazo.
Solicita se ordene su reintegro y la cancelación de los salarios dejados de percibir.
Las relaciones que pueden surgir entre una cooperativa de trabajo asociado y sus asociados y el principio constitucional de la primacia de la realidad en las relaciones laborales.
El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada de las mujeres en estado de embarazo.
Concedida
Qué decidió
Parte resolutiva (Resuelve)
✓Texto literal de la decisión, tal como consta en la sentencia. Complementa los pronunciamientos estructurados de arriba.
Ver la parte resolutiva (4 puntos)
- PRIMERO. REVOCAR el fallo dictado por el Juzgado
- Segundo. (2) Penal Municipal de Dosquebradas y el proferido por el Juzgado Penal del Circuito de Dosquebradas, Risaralda y en su lugar CONCEDER la tutela por los derechos fundamentales a la estabilidad laboral reforzada, al mínimo vital y de los niños de la señora Yenny Leandra Orozco Cano y de su hijo.
- SEGUNDO. ORDENAR a la Cooperativa de Trabajo Asociado MAXCO que, dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a la notificación de esta sentencia, si aún no lo ha hecho, reintegre a la señora Yenny Leandra Orozco Cano al cargo que desempeñaba o a otro en condiciones similares, cancele la indemnización de que trata el artículo 239 del Código Sustantivo del Trabajo, las indemnizaciones por retiro sin justa causa según la modalidad de contrato, y las prestaciones sociales correspondientes, como quiera que el despido careció de todo efecto.
- TERCERO. Por secretaría General líbrese la comunicación prevista en el artículo 36 del Decreto 2591 de 1991.
La Sala que decidió
Distinguimos quién consta en la sentencia (firma, voto o aclaración) de quién probablemente integraba la Corte esa fecha. La diferencia se ve por color y por forma.
Cómo se conecta
Cada providencia es un nodo en la red de la jurisprudencia: cita a unas y es citada por otras. Sigue los hilos.
Los temas y subtemas indexados de esta providencia están arriba, en Temas y subtemas del fallo.