SENTENCIA — Tribunal Superior de Ibagué

The official text of this decision is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Case number: 73-001-31-05-006-2014-00308-01

Chamber: SALA LABORAL

Reporting judge: Gilma Leticia Parada Pulido

Date: 2017-05-11

Parties: DEMANDANTE: CARLOS EDUARDO LARRARTE PERDOMO \ DEMANDADO: Sociedad GMO ASESORIAS Y SERVICIOS INTEGRALES EN SALUD LTDA. y el HOSPITAL FEDERICO LLERAS ACOSTA ESE

What it is about

Decision: CONFIRMA DECISIÓN EN LA QUE SE ABSOLVIÓ A LAS ENTIDADES DEMANDADAS DE LAS PRETENSIONES INCOADAS.
Descriptors: FIJACIÓN DEL LITIGIO - Alcance y fuerza vinculante / INDEMNIZACIÓN MORATORIA - No opera de forma automática, dado que su naturaleza sancionatoria exige que esté precedida de un examen de la conducta del empleador, para determinar si actuó de buena o mala fe. / TESIS: FIJACIÓN DEL LITIGIO - Alcance y fuerza vinculante - Pago de acreencias laborales, prestaciones sociales y salarios - No es posible en una fase posterior del mismo proceso volver sobre temas que fueron descartados como efecto de la fijación de litigio, lo contrario sería desconocer principios como el de la eventualidad, el de la lealtad procesal y de derecho de defensa, en la medida que impediría a la contraparte la oportunidad de controvertirlos con clara transgresión del artículo 29 de la constitución política / INDEMNIZACIÓN MORATORIA - No opera de forma automática, dado que su naturaleza sancionatoria exige que esté precedida de un examen de la conducta del empleador, para determinar si actuó de buena o mala fe. FIJACIÓN DEL LITIGIO - Alcance y fuerza vinculante / INDEMNIZACIÓN MORATORIA - No opera de forma automática, dado que su naturaleza sancionatoria exige que esté precedida de un examen de la conducta del empleador, para determinar si actuó de buena o mala fe. / TESIS: A determinar si resulta viable entrar a analizar las acreencias laborales por prestaciones sociales y salarios reclamados en la demanda, tal como lo argumenta el recurrente para obtener condena en su favor, no obstante que fueron excluido

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