C-017/26 de 2026
The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
Reporting justice Carlos Camargo Assis
Topics and subtopics of the ruling
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)
Demanda de inconstitucionalidad contra el artículo 237 (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo.
La disposición acusada regula el descanso remunerado en caso de aborto.
Los demandantes alegaron que la expresión -la trabajadora- vulnera los derechos a la igualdad y a la identidad de género, por excluir a los hombres trans y a las personas no binarias, quienes están en la posibilidad natural y biológica de gestar y, en consecuencia, de abortar.
Para resolver el asunto la Corte se apoyó en las Sentencias C-324/23 y C-071/25 que extendieron beneficios laborales relacionados con la maternidad y la lactancia a todas las personas gestantes.
La Sala Plena de la Corporación concluyó que la expresión censurada configuró una omisión legislativa relativa al excluir de su ámbito de protección a todas las personas gestantes, en particular, a los hombres trans y a las personas no binarias.
Consecuentemente, declaró la EXEQUIBILIDAD CONDICIONADA de la frase -la trabajadora-, en el entendido de que dicho enunciado normativo también aplica a todas las personas gestantes, en los términos previstos en la presente providencia.
What it decided
Holdings on Decreto 2663/50. Hard data, verified against the operative part — citable.
Operative part (Resuelve)
✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.
- RESUELVE:
- ÚNICO. Declarar EXEQUIBLE, por los cargos analizados, la expresión "la trabajadora" contenida en el artículo 237 del Código Sustantivo del Trabajo, en el entendido de que el enunciado normativo también aplica a todas las personas gestantes, en los términos de esta sentencia.