A- de 2024

Conflicto de jurisdicciones entre el Juzgado Cuarenta y Ocho Administrativo del Circuito Judicial de Bogotá y el Juzgado Veinticuatro Laboral del Circuito de Bogotá.

La controversia se ocasionó por demanda de nulidad y restablecimiento del derecho instaurada por un ciudadano, en contra del Ministerio de Trabajo, con el fin de que se declare la nulidad de la resolución a través de la cual se autorizó el despido de los trabajadores con estabilidad laboral por razones de salud y solicita se ordene al demandado al pago de los salarios y prestaciones dejados de percibir.

Luego de verificar el cumplimiento de los presupuestos subjetivo, objetivo y normativo para la configuración de un verdadero conflicto entre jurisdicciones, la Sala Plena considera que el caso se ajusta a las previsiones del Auto 600 de 2022, en el que se tuvo como fundamento de su decisión, los artículos 485 y 486 del CST, los artículos 1 y 7 de la ley 1610 de 2013, el artículo 26 de la ley 361 de 1997, además de la sentencia C-200 de 2019 y, resuelve en reiteración del mismo, con la regla de decisión según la cual, las controversias que se susciten por autorizaciones que otorguen los inspectores de trabajo sobre la terminación de contratos laborales de trabajadores privados que estén en condición de fuero de salud o discapacidad, son de competencia del juez ordinario laboral.

En consecuencia, la Corte dispone el envío del expediente al Juzgado Veinticuatro Laboral del Circuito de Bogotá para que, de manera inmediata, continúe con el trámite de la referencia y para que se comunique la decisión al Juzgado Cuarenta y Ocho Administrativo del Circuito Judicial de Bogotá y a los sujetos procesales dentro del asunto.