A- de 2025

Conflicto entre el Juzgado 010 Laboral del Circuito de Cali y el Juzgado 001 Administrativo de Cali, suscitado por una demanda de nulidad de acta de conciliación extrajudicial presentada por un ciudadano, mediante la cual pretende que se declare la nulidad de un acta de conciliación que él y una ciudadana suscribieron ante una inspectora del trabajo porque aduce, está viciada de nulidad pues la suscribió mediante la fuerza, por intimidación que sufrió por parte de la inspectora de trabajo y la contraparte.

Cumplidos los presupuestos de configuración del conflicto entre jurisdicciones, la Sala Plena encuentra que la conciliación se relaciona con asuntos relativos al derecho laboral; quienes llegaron al acuerdo conciliatorio eran particulares transando sobre cuestiones que tocaban con su esfera patrimonial privada y que no ejercían funciones administrativas; no fue extendida por un agente del Ministerio Público, sino por un funcionario de la Rama Ejecutiva; y no fue aprobada por un juez de lo contencioso-administrativo.

De esta manera, dado que ninguna ley le atribuye expresamente el conocimiento de estos asuntos a otra jurisdicción, siguiendo la regla de decisión del Auto 612/23, en virtud de la cláusula general de competencia contenida en el artículo 15 del CGP, y conforme el artículo 2.1 del Decreto-Ley 2158/48, la jurisdicción ordinaria laboral es competente para conocer, como en este caso, las demandas de nulidad de actas de conciliación cuando el acuerdo conciliatorio verse sobre conflictos que se originen directa o indirectamente en el contrato de trabajo.