A- de 2023

Conflicto de jurisdicciones suscitado entre el Juzgado Tercero Laboral del Circuito de Montería y el Juzgado Séptimo Administrativo Oral del Circuito de la misma ciudad.

Dicha controversia se originó respecto a la competencia para conocer una demanda ordinaria laboral promovida por una ciudadana en contra de la E.S.E.

Hospital Local Sagrado Corazón de Jesús de Valencia, Integra Cooperativa de Trabajo Asociado, Empresa de Servicios Temporales y Suministro de Personal en Misión Integridad S.A.S, Con Talento Humano Limitada, Universal de Suministros y Servicios S.A.S., Sindicato de Trabajadores de la Corporación Salud Integral –SINTRACORP-, SINTRACOL S.A.S y el Sindicato de Trabajadores Unidos por la Salud de Colombia –SINTRAUNSACOL-; con el fin de que se declare la existencia de un contrato de trabajo entre ella y la E.S.E.

Hospital Local Sagrado Corazón de Jesús de Valencia y se ordene el pago correspondiente de acreencias laborales y prestacionales.

Luego de verificar el cumplimiento de los presupuestos para la configuración de un verdadero conflicto de jurisdicciones, la Corte resolvió que le corresponde a la jurisdicción de lo contencioso administrativo conocer de las demandas en las que, en el marco de una relación laboral con una empresa temporal y/o con un sindicato, se solicita el reconocimiento de derechos laborales -salariales y prestacionales- tanto a la empresa temporal y/o el sindicato como a la usuaria, cuando quiera que esta última sea una entidad pública cuya regla general de vinculación sea la de empleado público, y dentro del trámite no pueda desvirtuarse prima facie tal parámetro de vinculación.

Con fundamento en las anteriores consideraciones, la Sala Plena concluye que la autoridad judicial competente para conocer del presente asunto es el Juzgado Séptimo Administrativo Oral del Circuito de Montería, a donde ordenó remitir el expediente para lo de su competencia y para que comunique la presente decisión.