A- de 2023

Conflicto de jurisdicciones entre el Juzgado Dieciocho Laboral del Circuito de Cali y el Juzgado Diecisiete Administrativo Oral del Circuito de Cali.

Es causa de la controversia, demanda de nulidad y restablecimiento del derecho instaurada por un ciudadano en contra del Ministerio del Trabajo – Dirección Territorial del Valle del Cauca, con el propósito de que se declare nula la resolución a través de la cual, la cartera ministerial autorizó la terminación del vínculo de trabajo del demandante y se ordene su reintegro, así como el pago de todas las acreencias laborales correspondientes.

Luego de verificar el cumplimiento de los presupuestos subjetivo, objetivo y normativo para la configuración de un verdadero conflicto entre jurisdicciones, la Sala Plena sigue la regla de decisión del Auto 600 de 2022, según la cual, las autorizaciones que otorguen los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, y los Coordinadores de los Grupos de Atención al Ciudadano y Trámites del Ministerio de Trabajo, sobre la terminación de contratos laborales en la que los trabajadores privados estén en condición de discapacidad, constituyen una presunción de despido justo.

En consecuencia, las controversias que susciten estas decisiones son de competencia del juez de conocimiento, dependiendo la vinculación laboral que tenga el trabajador privado, concluyendo por tanto que la competencia corresponde, en este caso, a la Jurisdicción Ordinaria.

En virtud de lo decidido, la Corte dispone el envío del expediente al Juzgado Dieciocho Laboral del Circuito de Cali para lo de su competencia y para que comunique la presente decisión a los interesados y al Juzgado Diecisiete Administrativo Oral del Circuito de la misma ciudad.