A- de 2025

Conflicto entre el Juzgado 008 Laboral del Circuito de Medellín y el Juzgado 014 Administrativo Oral del Circuito de la misma ciudad, provocado por una demanda ordinaria laboral contra las Empresas Varias de Medellín S.A.

E.S.P. y la Fundación Universidad de Antioquia, a través de la cual pretende el demandante, que se declare que EMVARIAS ha sido su verdadero empleador y la Fundación un intermediario en la relación laboral.

Cumplidos los presupuestos del conflicto de jurisdicciones, la Sala Plena advierte que en el proceso no se desvirtúa la vinculación laboral alegada por el accionante como trabajador oficial, pues se observan copias del contrato de trabajo a término fijo suscrito entre la Fundación y el demandante, con sus prórrogas, y en los documentos se estipula el cargo como “operario de barrido”.

Para la Sala es pertinente reiterar la regla de decisión del Auto 1416/24, según la cual, de conformidad con el numeral 4º del artículo 105 del CPACA y el numeral 1º del artículo 2 del CPTSS, la jurisdicción ordinaria laboral conocerá de las demandas en las que se pretenda (i) la declaratoria de existencia de una relación laboral con una entidad pública a la que la parte demandante aduce haberle prestado servicios personales, a través de un vínculo formal con una empresa, sociedad o entidad que presuntamente habría actuado como simple intermediaria, (ii) cuando la regla general de vinculación de la entidad pública sea la de trabajadores oficiales y (iii) dentro del trámite no pueda desvirtuarse prima facie tal parámetro de vinculación.