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Order (Auto)February 27, 2025

A- de 2025

The official text of this ruling is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

Reporting justice Cristina Pardo Schlesinger

✓Claimant Velasquez Duque Jonny Alexander Y Otros·Respondent Empresas Publicas De Medellin Sa Esp

✓
Topic · hard data
Controversia En La Que Se Pretende Declarar La Existencia De Una Relación Laboral Entre Los Demandantes Con Entidad Pública En Las Que Participa Un Intermediario Laboral.
01

Topics and subtopics of the ruling

✓What the ruling decides and analyzes, as indexed by the Court's case-law reporter's office. Each topic links to every decision that addresses it.

Competencia De La Jurisdicción Ordinaria Laboral
  • Controversias sobre relaciones laborales con empresas de servicios temporales cuando la entidad pública es usuaria y la regla de vinculación es de trabajador oficial
1 topic · 1 subtopic · source: case-law reporter's topic index
Case-law reporter's summary (what was argued and decided, in prose)

Conflicto de jurisdicciones suscitado entre el Juzgado 005 Laboral del Circuito de Medellín y el Juzgado 005 Administrativo Oral de la misma ciudad, ocasionado por una demanda ordinaria laboral presentada por unos ciudadanos, en contra de Empresas Varias de Medellín S.A.

E.S.P.

(EMVARIAS), cuyas pretensiones son: declarar que entre las partes existió y existe un contrato de trabajo -contrato realidad- a término indefinido; y condenar al pago de los salarios y prestaciones laborales dejadas de percibir, entre otros conceptos.

Cumplidos los presupuestos del conflicto de jurisdicciones, la Sala Plena evidencia que la empresa demandada está sometida al régimen de las empresas industriales y comerciales del Estado, dada la composición de su capital y según artículo 5º del Decreto Ley 3135/68, siendo posible afirmar que quienes prestan sus servicios a dicha entidad son trabajadores oficiales y, las actividades de dirección o confianza son desempeñadas por empleados públicos.

En este caso, las tareas de los demandantes no corresponden a actividades de dirección.

En reiteración del Auto 1416/24, la Jurisdicción Ordinaria en su especialidad laboral es la competente para conocer del caso, porque se pretende: la declaratoria de existencia de una relación laboral con una entidad pública a la que la parte demandante aduce haberle prestado servicios personales, a través de un vínculo formal con una empresa, sociedad o entidad que presuntamente habría actuado como simple intermediaria; la regla general de vinculación de la entidad pública es de trabajadores oficiales y, dentro del trámite no puede desvirtuarse prima facie tal parámetro de vinculación.

Case-law reporter's text · normalized for reading (all caps → sentence case)
02

What it decided

This decision records no constitutional review holdings. This is common in tutela rulings and orders, where the decision does not concern a legal provision.
·

Operative part (Resuelve)

✓Verbatim text of the decision, as it appears in the ruling. It complements the structured holdings above.

  1. Primero. DIRIMIR el conflicto de jurisdicciones suscitado entre el Juzgado 005 Laboral del Circuito de Medellín y el Juzgado 005 Administrativo Oral de la misma ciudad, en el sentido de DECLARAR que el Juzgado 005 Laboral del Circuito de Medellín es la autoridad judicial competente para conocer la demanda instaurada por Jonny Alexander Velásquez Duque, José Luis Martínez y Jesús Alberto Gómez en contra de Empresas Varias de Medellín S.A. E.S.P.
  2. Segundo. REMITIR el expediente CJU-6215 al Juzgado 005 Laboral del Circuito de Medellín para lo de su competencia y para que comunique la presente decisión a los interesados en este trámite y al Juzgado 005 Administrativo Oral de Medellín.
Verbatim text · source: operative part of the ruling
03

The bench that decided

We distinguish who appears in the ruling (signature, vote or concurrence) from who probably sat on the Court on that date. The difference is shown by color and shape.

04

How it connects

Each decision is a node in the case-law network: it cites some and is cited by others. Follow the threads.

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It cites no recorded decisions.
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