A- de 2021

Conflicto de jurisdicciones suscitado por el Juzgado Civil del Circuito de Caldas (Antioquia) y el Juzgado Treinta y Seis Administrativo Oral del Circuito de Medellín.

La controversia entre los precitados despachos tuvo su origen en la demanda ordinaria laboral que interpuso un ciudadano en contra del Consorcio Tadeo Caldas y EPM como responsable solidario, con el fin de que se declare la existencia de un contrato a término indefinido, el pago de las prestaciones laborales, así como de la indemnización por terminación unilateral del contrato con justa causa.

Luego de verificar el cumplimiento de los presupuestos subjetivo, objetivo y normativo para la configuración de un verdadero conflicto entre jurisdicciones, la Corte reiteró la regla de decisión de los Autos 378 y 380 de 2021, a través de los cuales se estableció que, le corresponde a la Jurisdicción Ordinaria, en sus especialidades laboral y de seguridad social, conocer de los conflictos jurídicos que se originen directa o indirectamente en el contrato de trabajo, con independencia de que el empleador sea un particular o un empleado público.

En estos casos la simple mención de una entidad pública en el extremo pasivo del proceso no implica que la jurisdicción laboral carezca de competencia para pronunciarse de fondo, pues esta viene dada desde que el demandante afirma que tiene una relación laboral regida por un contrato de trabajo, ya sea presunto o expreso.

Con base en lo anterior se ordenó el envío del expediente al Juzgado Civil del Circuito de Caldas, para que adelante las funciones de su competencia, y para que comunique la presente decisión al otro operador jurídico involucrado y a los sujetos procesales e interesados dentro del trámite judicial correspondiente.