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Decreto 468 de 1961 →In force

Article 9

Son Funciones Del Director: A) Representar Legalmente A La Institución; B) Someter A La Consideración De La Junta Directiva El Plan De Trabajo Y Los Reglamentos Del Hospital Y Velar Por El Cumplimiento De Los Mismos; C) Preparar Un Presupuesto Anual, De Acuerdo Con Las Necesidades De La Entidad, Y Someterlo A, La Consideración De La Junta Directiva; D) Hacer Los Nombramientos, Promociones Y Destituciones Del Personal A Su Cargo; De Acuerdo Con Los Estatutos Y Reglamentos Del Hospital; E) Proveer A La Conservación Del Patrimonio De La Institución; F) Vigilar El Movimiento Adecuado Do Los Fondos Pertenecientes Al Establecimiento; G) Cooperar Con El Personal Médico En La Prestación De Los Servicios Asistenciales, Con El Fin De Dar A Los Pacientes La Mejor Atención Posible; H) Concurrir A Las Sesiones De La Junta Directiva, Del Consejo Médico Y De Los Comités Asesores A Los Cuales Le Corresponda Asistir; I) Celebrar Contratos Hasta Por La Cuantía Qua Determine La Junta Directiva; J) Servir De Coordinador Entre La Junta Directiva, Los Comités Asesores Y El Personal Del Hospital; K) Presentar Informes Trimestrales A La Junta Directiva Sobre Las Distintas Actividades Del Hospital, Acompañando A Ellos Los Estados Financieros Correspondientes; L) Presentar Balances Mensuales A La Junta Directiva; M) Las Demás Que Le Señalen Los Reglamentos O La Junta Directiva

Decreto 468 de 1961 · Por el cual se aprueban los estatutos del Hospital Militar - Centro Médico Colombiano de Estudios para Graduados

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01

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°. Son funciones del Director

a)

Representar legalmente a la institución;

b)

Someter a la consideración de la Junta Directiva el plan de trabajo y los reglamentos del Hospital y velar por el cumplimiento de los mismos;

c)

Preparar un presupuesto anual, de acuerdo con las necesidades de la entidad, y someterlo a, la consideración de la Junta Directiva;

d)

Hacer los nombramientos, promociones y destituciones del personal a su cargo; de acuerdo con los estatutos y reglamentos del Hospital;

e)

Proveer a la conservación del patrimonio de la institución;

f)

Vigilar el movimiento adecuado do los fondos pertenecientes al establecimiento;

g)

Cooperar con el personal médico en la prestación de los servicios asistenciales, con el fin de dar a los pacientes la mejor atención posible;

h)

Concurrir a las sesiones de la Junta Directiva, del Consejo Médico y de los Comités Asesores a los cuales le corresponda asistir;

i)

Celebrar contratos hasta por la cuantía qua determine la Junta Directiva;

j)

Servir de coordinador entre la Junta Directiva, los Comités Asesores y el personal del Hospital;

k)

Presentar informes trimestrales a la Junta Directiva sobre las distintas actividades del Hospital, acompañando a ellos los estados financieros correspondientes;

l)

Presentar balances mensuales a la Junta Directiva;

m)

Las demás que le señalen los reglamentos o la Junta Directiva.

02

Constitutional history

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