º. Ningún reglamento interno de trabajo tendrá validez en cuanto a las obligaciones de los trabajadores mientras no sea aprobado por las autoridades del ramo y debidamente publicado Las sanciones disciplinarias en ningún caso podrán consistir en penas corporales; ni la Nación ni los Departamentos o Municipios investirán de autoridad para mantener el orden en los campamentos, talleres o establecimientos, a los directores o trabajadores de las empresas, mientras lo sean, ni permitirán que éstos intervengan en la selección del personal de policía ni que lo alojen o alimenten gratuitamente, ni que le hagan dádivas de ninguna clase
Decreto 2350 de 1944 →In force
Article 2
Ningún Reglamento Interno De Trabajo Tendrá Validez En Cuanto A Las Obligaciones De Los Trabajadores Mientras No Sea Aprobado Por Las Autoridades Del Ramo Y Debidamente Publicado Las Sanciones Disciplinarias En Ningún Caso Podrán Consistir En Penas Corporales; Ni La Nación Ni Los Departamentos O Municipios Investirán De Autoridad Para Mantener El Orden En Los Campamentos, Talleres O Establecimientos, A Los Directores O Trabajadores De Las Empresas, Mientras Lo Sean, Ni Permitirán Que Éstos Intervengan En La Selección Del Personal De Policía Ni Que Lo Alojen O Alimenten Gratuitamente, Ni Que Le Hagan Dádivas De Ninguna Clase
Decreto 2350 de 1944 · Por el cual se dictan lagunas disposiciones sobre Convenciones de Trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial del trabajo. (segunda publicación)
The official text of this article is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
01
Text of the article
✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.
02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.