La evaluación del desempeño es un instrumento que permite determinar los logros institucionales alcanzados mediante la gestión del servidor público e identificar las áreas potenciales de éste en el cumplimiento de unas funciones y objetivos precisos.
Decreto 1572 de 1998 →In force
Article 104
La Evaluación Del Desempeño Es Un Instrumento Que Permite Determinar Los Logros Institucionales Alcanzados Mediante La Gestión Del Servidor Público E Identificar Las Áreas Potenciales De Éste En El Cumplimiento De Unas Funciones Y Objetivos Precisos
Decreto 1572 de 1998 · por el cual se reglamenta la Ley 443 de 1998 y el Decreto-ley 1567 de 1998.
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01
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02
Constitutional history
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