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Article 15

Ley 1636 de 2013 · por medio de la cual se crea el mecanismo de protección al cesante en Colombia.

The official text of this article is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.

01

Text of the article

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No podrán recibir beneficios con cargo al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC):

a)

Los trabajadores cesantes que, luego de terminar una relación la­boral, mantengan otra(s) vigente(s) o haya(n) percibidos benefi­cios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protec­ción al Cesante, durante seis (6) meses continuos o discontinuos en los últimos tres (3) años.

b)

Quienes obtuvieren mediante simulación o engaño algún tipo de beneficio del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC), previa comprobación de tal si­tuación a través de sentencia judicial proferida por la autoridad competente. La Caja de Compensación Familiar que tenga cono­cimiento de tal hecho compulsará copias a la autoridad competen­te para que adelante la respectiva investigación.

c)

Los trabajadores cesantes a quienes se les haya asignado y girado estos beneficios con cargo al Fondo de Solidaridad al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC), y que la transferencia econó­mica no sea cobrada en el término de cuatro (4) meses, será rein­tegrada al FOSFEC.

Parágrafo 1

. Los beneficios con cargo al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC) serán incompatibles con toda actividad remunerada y con el pago de cualquier tipo de pensión.

Parágrafo 2

. Las Cajas de Compensación Familiar deberán articular esfuerzos con las Entidades Estatales del Sistema General de Seguridad Social para verificar nuevas vinculaciones laborales y fuentes de ingreso por parte del cesante para evitar el detrimento de los recursos por pagos indebidos o en exceso y serán responsables por estos siempre y cuando el pago se hubiera realizado con información precisa y actualizada.

Parágrafo 3

Para los casos dispuestos en el literal a y b quienes reciban los beneficios con cargo al Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (FOSFEC) perderán el beneficio y deberán devolver las sumas de las transferencias económicas consignadas y los aportes hechos al Sistema General de Seguridad· Social, más sus intereses, sumado a las acciones penales a que haya lugar.

02

Constitutional history

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This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.
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