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Decreto 2489 de 1950 →In force

Article 1

El Departamento De Investigaciones Científicas Del Trabajo, Creado Por Medio Del Decreto Número 2161 De Julio 1° De 1950, Tendrá Las Siguientes Funciones: 1° Realizar Investigaciones Y Estudios Sobre Las Condiciones Generales Del Trabajo En Colombia Y Especialmente Sobre Las Siguientes Materias: A) Clasificación De La Población Activa Por Regiones, Industrias, Oficios Y Profesiones, Con Especificación De Sexo Y Edad, B) Estudio De Los Salarios Nominales Reales Y Mixtos, Elementos De Remuneración Distintos Del Salario, En Relación Con Las Distintas Regiones Y Actividades Económicas; C) Fijación De Principios Y Métodos Para El Reajuste De Los Salarios Mínimos Regionales Y Por Industrias, Teniendo En Cuenta El Costo De La Vida Familiar; D) Estudios Sobre Accidentes Del Trabajo Y Enfermedades Profesionales, Sus Causas, Frecuencias, Gravedad, Etc

Decreto 2489 de 1950 · por el cual se reglamenta el departamento de investigaciones científicas del trabajo.

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01

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° El Departamento de Investigaciones Científicas del Trabajo, creado por medio del Decreto número 2161 de julio 1° de 1950, tendrá las siguientes funciones: 1° Realizar investigaciones y estudios sobre las condiciones generales del trabajo en Colombia y especialmente sobre las siguientes materias

a)

Clasificación de la población activa por regiones, industrias, oficios y profesiones, con especificación de sexo y edad,

b)

Estudio de los salarios nominales reales y mixtos, elementos de remuneración distintos del salario, en relación con las distintas regiones y actividades económicas;

c)

Fijación de principios y métodos para el reajuste de los salarios mínimos regionales y por industrias, teniendo en cuenta el costo de la vida familiar;

d)

Estudios sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, sus causas, frecuencias, gravedad, etc.;

e)

Registro de convenios colectivos del trabajo, clasificados por industrias y secciones.

f)

Registro de los conflictos colectivos de trabajo, clasificados por industrias y regiones, frecuencia, costo de los salarios caídos cierres y paros ilegales y de conflictos individuales;

g)

Registro de trabajadores cesantes;

h)

Investigaciones sobre condiciones generales de vivienda de los trabajadores y cumplimiento por parte de las empresas obligadas a suministrarla a sus trabajadores.

i)

Investigaciones sobre condiciones generales de vivienda de los trabajadores y cumplimiento por parte de las empresas obligadas a suministrarla a sus trabajadores.

02

Constitutional history

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