Ningún funcionario o empleado podrá abandonar su puesto mientras no haya tomado posesión del cargo la persona que deba reemplazarlo. Vencido el período de un funcionario o empleado sin que se haya hecho la designación de quien deba reemplazarlo, se entenderá prorrogado el período hasta que el nombramiento se efectúe.
Los funcionarios o empleados de la Compañía deberán tomar posesión de sus cargos ante el Gerente o ante la persona que éste designe.