Cursos. Son aquéllos tendientes a lograr la adquisición o el perfeccionamiento de los conocimientos y el desarrollo de las aptitudes, habilidades o destrezas, necesarias para el ejercicio de un empleo. Los cursos específicos para el Departamento se clasifican en: -Inducción -Formación básica -Especialización -Capacitación para ascenso -Actualización -Adiestramiento
Los requisitos de ingreso y proceso de selección son los establecidos en el Decreto - Ley 2193 de 1989. En el manual descriptivo de funciones y requisitos se determinará la clase de cursos necesarios para el desempeño de los empleos del Departamento.