La configuración de la falta disciplinaria deberá estar enmarcada dentro de los siguientes elementos o condiciones:
a)
La conducta o el hecho debe haber sido cometido por un profesional de la arquitectura y/o sus profesiones auxiliares, debidamente matriculado;
b)
La conducta o el hecho debe ser doloso o culposo;
c)
El hecho o la conducta debe haber sido cometida en ejercicio de la profesión;
d)
La conducta debe ser apreciable objetivamente y procesalmente debe estar probada;
e)
La sanción disciplinaria debe ser la consecuencia lógica de un debido proceso, que se enmarque dentro de los postulados del artículo 29 de la Constitución Política y específicamente, del régimen disciplinario establecido en la presente ley.