° En Adiestramiento ejercerán las siguientes funciones
Investigar, con la asesoría del Departamento Administrativo del Servicio Civil, las necesidades de adiestramiento en el respectivo organismo y elaborar proyectos para capacitar el personal en servicio. Para este efecto se formarán grupos homogéneos de empleados, se indicarán las materias específicas a que debe referirse el adiestramiento y el número de horas que los participantes puedan dedicar diariamente a los cursos sin entorpecer la normalidad del trabajo.
Estimular el interés de los empleados del servicio público en los cursos de adiestramiento destinados a mejorar la capacidad intelectual y el rendimiento en el trabajo.
Indicar al Departamento Administrativo del Servicio Civil los empleados en servicio que podrían ser instructores en materias específicas;
Designar los supervisores para los cursos de corta duración que se realicen en las dependencias del respectivo organismo;
Cooperar con el Departamento Administrativo del Servicio Civil y la Escuela Superior de Administración Públicos para que los empleados participantes en los cursos de adiestramiento asistan puntualmente y realicen los trabajos o tareas que se les impongan;
Evaluar, cada tres meses, el trabajo de los participantes en el curso de adiestramiento para establecer el resultado de los mismos e indicar las ampliaciones o modificaciones que deban hacerse a los futuros programas.