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Article 76

Funciones De La Oficina De Control Interno Disciplinario

Decreto 1893 de 2021 · Por el cual se modifica la estructura del Departamento Nacional de Planeación

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01

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Funciones de la Oficina de Control Interno Disciplinario . Son funciones de la Oficina de Control Interno Disciplinario, las siguientes

1.

Ejercer la potestad de la función de control disciplinario interno, respecto de los servidores y ex servidores de la entidad, conforme a la normatividad vigente y que la modifiquen o adicionen.

2.

Adelantar los procesos disciplinarios en primera instancia, aperturados contra los servidores públicos o ex servidores del Departamento Nacional de Planeación, que sean de su competencia, de conformidad con las normas que rigen la materia.

3.

Promover las políticas, planes y programas de prevención y orientación" que minimicen la ocurrencia de conductas disciplinables, en el marco de sus competencias.

4.

Llevar los archivos y registros de los procesos disciplinarios adelantados contra los servidores públicos de competencia del Departamento Nacional de Planeación.

5.

Poner en conocimiento de los organismos competentes, la comisión de hechos presuntamente irregulares de los que se tenga conocimiento en el desarrollo de los procesos disciplinarios y de los cuales no se tenga competencia para adelantarlos.

6.

Trasladar el expediente al Despacho del Secretario General para el trámite de segunda instancia, cuando se hayan interpuesto los recursos de apelación, queja o deba surtirse el trámite de la doble conformidad.

7.

Informar oportunamente a la Oficina de Registro y Control de la Procuraduría General de la Nación, sobre la apertura de la investigación disciplinaria y la imposición de sanciones a los servidores públicos.

8.

Rendir informes sobre el estado de los procesos disciplinarios a las autoridades competentes, cuando así lo requieran.

9.

Notificar y comunicar las decisiones proferidas dentro de los procesos disciplinarios, de conformidad con la normatividad vigente.

10.

Atender y resolver las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de su competencia.

11.

Apoyar el desarrollo y sostenimiento del sistema integrado de gestión institucional y cumplir sus recomendaciones.

12.

Las demás que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia.

02

Constitutional history

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