Corresponde a la Sección de Registro y Control de Personal, en especial:
Elaborar los actos administrativos que determinen nombramientos, renuncias e insubsistencias, licencias ordinarias, aplazamiento e interrupción de vacaciones.
Liquidar y revisar la nómina y cuentas de vacaciones, primas de vacaciones, viáticos, horas extras, incapacidades, prima de Navidad y reportar las diferentes novedades que afecten las prestaciones que paga la Corporación de empleados de la Superintendencia.
Mantener actualizadas las nóminas de planta, de ubicación y la relacionada con estudios y experiencia.
Realizar estudios para establecer y mantener actualizado el manual de funciones.
Expedir certificaciones con destino al personal o a otras personas o entidades de carácter público o privado.
Elaborar los informes mensuales sobre personal al Departamento Administrativo del Servicio Civil, Prosocial y Colsubsidio.
Elaborar los controles de horario.
Comunicar las novedades de personal.
Llevar las hojas de vida de los funcionarios.