º Por el contrario, una vez reunidos los tres elementos de que trata el artículo anterior, el contrato de trabajo no deja de serlo por virtud del nombre que se le dé; ni de las condiciones peculiares del patrono, ya sea persona jurídica o natural; ni de las modalidades de la labor; ni del tiempo que en su ejecución se invierta; ni del sitio en donde se realice, así sea el domicilio del trabajador; ni de la naturaleza de la remuneración, ya en dinero, ya en especie o ya en simple enseñanza; ni del sistema de pago; ni de otras circunstancias cualesquiera.
Decreto 2127 de 1945 →In force
Article 3
Por El Contrario, Una Vez Reunidos Los Tres Elementos De Que Trata El Artículo Anterior, El Contrato De Trabajo No Deja De Serlo Por Virtud Del Nombre Que Se Le Dé; Ni De Las Condiciones Peculiares Del Patrono, Ya Sea Persona Jurídica O Natural; Ni De Las Modalidades De La Labor; Ni Del Tiempo Que En Su Ejecución Se Invierta; Ni Del Sitio En Donde Se Realice, Así Sea El Domicilio Del Trabajador; Ni De La Naturaleza De La Remuneración, Ya En Dinero, Ya En Especie O Ya En Simple Enseñanza; Ni Del Sistema De Pago; Ni De Otras Circunstancias Cualesquiera
Decreto 2127 de 1945 · Por el cual se reglamenta la Ley 6ª de 1945, en lo relativo al contrato individual de trabajo, en general
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01
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02
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