° . Suprímense los siguientes empleos de la planta de personal del Departamento Administrativo de la Función Pública, así: N° de empleos Dependencia y denominación del empleo Código Grado DESPACHO DEL DIRECTOR 1 (Uno) Asesor 1020 15 1 (Uno) Asesor 1020 05 1 (Uno) Profesional Universitario 3020 07 1 (Uno) Técnico Administrativo 4065 10 1 (Uno) Conductor Mecánico 5310 19 1 (Uno) Auxiliar de Servicios Generales 5335 19 1 (Uno) Auxiliar de Servicios Generales 5335 13 DESPACHO DEL SUBDIRECTOR 1 (Uno) Auxiliar de Servicios Generales 5335 13 PLANTA GLOBAL 1 (Uno) Director Técnico 0100 22 2 (Dos) Profesional Especializado 3010 22 2 (Dos) Profesional Especializado 3010 18 1 (Uno) Profesional Especializado 3010 16 3 (Tres) Profesional Especializado 3010 15 5 (Cinco) Profesional Universitario 3002 12 2 (Dos) Profesional Universitario 3020 09 1 (Uno) Profesional Universitario 3020 08 2 (Dos) Profesional Universitario 3020 06 2 (Dos) Técnico Administrativo 4065 14 3 (Tres) Técnico Administrativo 4065 13 1 (Uno) Técnico Administrativo 4065 12 3 (Tres) Técnico Administrativo 4065 11 6 (Seis) Técnico Administrativo 4065 10 4 (Cuatro) Técnico Administrativo 4065 09 2 (Dos) Técnico Administrativo 4065 08 1 (Uno) Secretario Ejecutivo 5040 23 4 (Cuatro) Secretario Ejecutivo 5040 16 4 (Cuatro) Auxiliar Administrativo 5120 16 2 (Dos) Auxiliar de Servicios Generales 5335 13
Decreto 189 de 2004 →In force
Article 1
Decreto 189 de 2004 · por el cual se modifica la planta de personal del Departamento Administrativo de la Función Pública y se dictan otras disposiciones.
The official text of this article is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
01
Text of the article
✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.
02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.