El Comité estará conformado por los siguientes miembros con derecho a voz y voto:
Un delegado de la Dirección de Gestión Corporativa (quien lo presidirá).
Un delegado de la Dirección de Gestión Estratégica y de Analítica.
Un delegado de la Subdirección de Gestión del Empleo Público.
Participará adicionalmente, con voz, pero sin voto:
Un delegado de la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano, quien además ejercerá las funciones de Secretaría Técnica.
Parágrafo
El delegado de cada dependencia será designado mediante oficio, el cual deberá ser comunicado a la Subdirección de Desarrollo del Talento Humano. Igualmente, se designará un suplente en cada caso, para su intervención en caso de ausencia del delegado principal.