Decreto 1253 de 1988 →In force

Article 5

Decreto 1253 de 1988 · DECRETO 1253 DE 1988, 27/06/1988, Por el cual se dictan normas sobre evaluación y clasificación para el personal de las Fuerzas Militares

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01

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º CRITERIOS DE EVALUACIÓN. El proceso de evaluación debe ceñirse a los siguientes criterios

a)

Parte de la consideración, que todos los miembros implicados en ella (evaluado, evaluador y revisor), reúnen las condiciones y méritos suficientes que los califican como idóneos para ser miembros de la Institución, o sea dotados de la calidad exigida. Esto significa que la evaluación parte de un concepto inicial positivo del evaluado;

b)

Darse dentro de un ámbito que permita relevar y aceptar su significado positivo;

c)

Ser específico, es decir no generalizable a otros campos diferentes de lo evaluado;

d)

Debe ser exacto, completo y oportuno;

e)

Desarrollarse como un proceso continuo y no como un suceso en momentos especiales;

f)

Debe ser factor de progreso del evaluado;

g)

Comunicado oportunamente al evaluación;

h)

Debe ser objetivo, funcional y dinámico;

i)

Tener en cuenta las particularidades de cada Fuerza, grado y circunstancias especiales de desempeño del cargo;

j)

Trascendental para los evaluados, los evaluadores y la Institución. CAPITULO II. ASPECTOS GENERALES POR CONSIDERAR EN LA PREPARACIÓN DE LAS EVALUACIONES

02

Constitutional history

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