ARTICULO 4o. El artículo 1º del Decreto 120 de 1991 quedará así: Artículo 1º. A partir del primero (1º) de enero de 1991 establécense las siguientes escalas de remuneración mensual para los distintos niveles en que se clasifican los empleos del Departamento Nacional de Planeación. ESCALA DEL NIVEL DIRECTIVO Grado Asignación mensual 01 $ 440.700.00 02 461.450.00 ESCALA DEL NIVEL ASESOR Grado Asignación mensual 01 $383.250.00 02 440.700.00 ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO Grado Asignación mensual 01 $234.600.00 02 246.300.00 03 283.400.00 04 295.100.00 05 306.800.00 06 331.100.00 07 388.700.00 08 415.200.00 09 439.700.00 ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL Grado Asignación mensual 01 $158.900.00 02 186.000.00 03 208.900.00 04 239.700.00 05 261.200.00 06 287.700.00 07 311.500.00 08 338.700.00 09 372.100.00 10 400.400.00 ESCALA DEL NIVEL TECNICO Grado Asignación mensual 01 $77.900.00 02 97.100.00 03 109.600.00 04 116.100.00 05 122.200.00 06 151.300.00 07 154.000.00 08 160.200.00 ESCALA DEL NIVEL ADMINISTRATIVO Grado Asignación mensual 01 $ 61.100.00 02 77.900.00 03 87.000.00 04 93.800.00 05 104.000.00 06 109.600.00 07 116.100.00 08 122.200.00 09 129.600.00 10 135.200.00 11 154.000.00 12 160.200.00 13 170.300.00 14 189.600.00 ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO Grado Asignación mensual 01 $ 53.400.00 02 67.000.00 03 77.900.00 04 85.800.00 05 90.500.00 06 104.000.00 07 109.600.00 08 115.400.00 09 130.900.00
Decreto 150 de 1991 →In force
Article 4
O
Decreto 150 de 1991 · por el cual se dictan normas en materia salarial para los funcionarios del Ministerio de Relación Exterior y del Departamento Nacional de Planeación.
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01
Text of the article
✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.
02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.