Indicadores que evalúan el resultado del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Para la definición y construcción de los indicadores que evalúan el resultado, el empleador debe considerar entre otros
Cumplimiento de los requisitos normativos aplicables;
Cumplimiento de los objetivos en seguridad y salud en el trabajo - SST;
El cumplimiento del plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo y su cronograma;
Evaluación de las no conformidades detectadas en el seguimiento al plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo;
La evaluación de las acciones preventivas, correctivas y de mejora, incluidas las acciones generadas en las investigaciones de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como de las acciones generadas en las inspecciones de seguridad;
El cumplimiento de los programas de vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores, acorde con las características, peligros y riesgos de la empresa;
La evaluación de los resultados de los programas de rehabilitación de la salud de los trabajadores;
Análisis de los registros de enfermedades laborales, incidentes, accidentes de trabajo y ausentismo laboral por enfermedad;
Análisis de los resultados en la implementación de las medidas de control en los peligros identificados y los riesgos priorizados; y
Evaluación del cumplimiento del cronograma de las mediciones ambientales ocupacionales y sus resultados si aplica. CAPÍTULO V Aplicación