El contrato de trabajo puede celebrarse verbalmente o por escrito, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 13 de la Ley 10 de 1934 para los empleados particulares.
Decreto 2127 de 1945 →In force
Article 13
El Contrato De Trabajo Puede Celebrarse Verbalmente O Por Escrito, Sin Perjuicio De Lo Dispuesto En El Artículo 13 De La Ley 10 De 1934 Para Los Empleados Particulares
Decreto 2127 de 1945 · Por el cual se reglamenta la Ley 6ª de 1945, en lo relativo al contrato individual de trabajo, en general
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01
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02
Constitutional history
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