La Dirección de Planeación Corporativa cumplirá las siguientes funciones
Coordinar con el nivel directivo la definición de las políticas, lineamientos y objetivos del Instituto.
Proponer las directrices y elaborar el plan estratégico del ISS y de cada uno de sus negocios en coordinación con las gerencias de planeación de cada área.
Evaluar el grado de cumplimiento de las metas previstas por el Instituto.
Promover y orientar el proceso de modernización y mejoramiento continuo en las diferentes áreas del Instituto.
Asesorar y coordinar a las diferentes áreas en la elaboración de sus planes estratégicos corporativos a mediano, corto y largo plazo y proponer los ajustes que se requieran.
Definir las metodologías de planeación y evaluar la operación y resultados de las demás unidades de planeación del Instituto.
Asesorar en los negocios a las unidades administrativas de Planeación.
Estar permanentemente actualizada en los planes y programas de otras entidades de seguridad social nacionales e internacionales y proponer los ajustes que requieran los planes del Instituto.
Establecer y asegurar el cumplimiento de los objetivos y metas del área, controlando los costos y presupuestos definidos.
Coordinar con las diferentes áreas del Instituto la revisión y desarrollo de estándares, normas y procedimientos, y su reglamentación.
Las demás que le asigne el Presidente del ISS, la ley y reglamentos.