El Gerente General tiene a su cargo la administración de la empresa dentro de las normas de la ley, de sus estatutos y de las que le trace la Junta Directiva. En particular le corresponde
Preparar para la consideración de la Junta Directiva, los planes y programas que deba desarrollar la Empresa:
Preparar y presentar a la consideración de la Junta Directiva el presupuesto anual de gastos e inversiones, siendo entendido que dicho proyecto de presupuesto y los planes de inversión deberán ser remitidos a la Oficina de Planeación del Ministerio de Obras Públicas, por lo menos quince (15) días antes de que la Junta Directiva deba iniciar su estudio;
Preparar y presentar a la Junta Directiva proyectos sobre estatutos de personal, creación y supresión o fusión de cargos;
Ejecutar o hacer ejecutar todas las decisiones de la Junta Directiva;
Constituir mandatarios o apoderados que representen a la Empresa en negocios judiciales o extrajudiciales;
Celebrar y ejecutar los actos o contratos necesarios para el cumplimiento de los fines de la Empresa, con sujeción a lo dispuesto en el artículo 8º, funciones de la clase B, literal b) de los presentes estatutos. Cuando se trate de actos o contratos de valor de más de $ 500.000.00 y hasta de $ 1.000.000.00, el Gerente General deberá oír previamente a un Comité Consultivo compuesto por un miembro de la Junta Directiva elegido por ésta y los Gerentes de la Empresa;
Resolver las reclamaciones sobre reconocimiento de salarios, prestaciones, indemnizaciones y cualesquiera otras solicitudes que puedan originarse en el contrato de trabajo;
Representar a la Empresa en las reuniones o Juntas de las sociedades o entidades en las que ella sea accionista o participe;
Rendir informes a la Oficina de Planeación del Ministerio de Obras Públicas en la forma que ésta lo determine, sobre el estado de ejecución de los programas que corresponden a la empresa; y al Presidente de la República, a través del Ministro de Obras Públicas, los informes generales y periódicos o particulares que se le soliciten; j) elaborar proyectos sobre tarifas y presentarlos a la consideración de la Junta Directiva; k) Celebrar contratos de trabajo y realizar los demás actos necesarios para la administración del personal al servicio de la Empresa, conforme a las disposiciones vigentes; l) Proveer el recaudo de los ingresos, ordenar los gastos y en general dirigir las operaciones propias de la Empresa, dentro de las prescripciones de la ley y disposiciones de la Junta; ll) Velar por la correcta aplicación de los fondos y el debido mantenimiento y utilización de los bienes de la Empresa; m) Tramitar, de conformidad con las disposiciones legales pertinentes, lo relacionado con el otorgamiento de comisiones al Exterior de los trabajadores de la Empresa; n) Además de las que le señalan expresamente las leyes y lo estatutos, cumplir todas las funciones que se relacionen con la organización y funcionamiento de la Empresa y que no se hallen expresamente atribuidas a otra autoridad. Capítulo III Incompatibilidades de los miembros de la Junta Directiva y del Gerente General.