Los factores que deben ponderarse en la calificación de servicios son los siguientes
Eficiencia en el ejercicio del cargo hasta cincuenta (50) puntos;
Cumplimiento de los horarios de trabajo hasta veinte (20) puntos; c) investigaciones y publicaciones hasta veinte (20) puntos, y d) Espíritu de colaboración con la ESAP hasta diez (10) puntos
El Director reglamentará el sistema de calificación de servicios y los criterios para ponderar los factores anteriores.