El trabajador que labore excepcionalmente el día de descanso obligatorio tiene derecho a un descanso compensatorio remunerado, o a una retribución en dinero, a su elección, en la forma prevista en el artículo anterior. Para el caso de la jornada de treinta y seis (36) semanales previstas en el artículo 20 literal c) de esta ley, el trabajador solo tendrá derecho a un descanso compensatorio remunerado cuando labore en domingo. (Modificado por el Art. 30 de la Ley 50 de 1990)
Decreto 2663 de 1950 →In force
Article 180
Trabajo Excepcional
Decreto 2663 de 1950 · Sobre Código Sustantivo del Trabajo
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01
Text of the article
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02
Constitutional history
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