Respecto al traslado a otro puesto como medida disciplinaria, hay que determinar en cada caso si debe efectuarse a otro puesto de la misma categoría y del mismo sueldo o de menor categoría y sueldo; en ninguno de estos casos el empleado perderá las demás prerrogativas establecidas por la Ley 165 de 1938 y el presente Decreto.
Decreto 2091 de 1939 →In force
Article 23
Respecto Al Traslado A Otro Puesto Como Medida Disciplinaria, Hay Que Determinar En Cada Caso Si Debe Efectuarse A Otro Puesto De La Misma Categoría Y Del Mismo Sueldo O De Menor Categoría Y Sueldo; En Ninguno De Estos Casos El Empleado Perderá Las Demás Prerrogativas Establecidas Por La Ley 165 De 1938 Y El Presente Decreto
Decreto 2091 de 1939 · Por el cual se reglamenta la carrera administrativa
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01
Text of the article
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02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.