Oficina de Selección y Carrera . La Oficina de Selección y Carrera tiene las siguientes funciones
Asesorar al Procurador General en la formulación e implementación de políticas en asuntos de carrera de la entidad.
Ejecutar y coordinar los procesos de selección para el ingreso y ascenso en la carrera de la entidad.
Elaborar, para la aprobación del Procurador General, los proyectos de convocatorias a concurso, atendiendo los requerimientos de orden técnico, conforme a la ley.
Remitir a la Comisión de Carrera copia de las convocatorias a concurso.
Elaborar los formularios de inscripción a los concursos.
Elaborar y aplicar las pruebas que se deban utilizar en los concursos, salvo que dichas labores se contraten con terceros.
Custodiar los bancos de preguntas que se construyan para la elaboración de las pruebas.
Proyectar, para la firma del Procurador General, los actos mediante los cuales se declaren desiertos los concursos.
Conocer en única instancia las reclamaciones que se formulen por errores aritméticos en los resultados de las pruebas.
Conocer en primera instancia las reclamaciones presentadas por los aspirantes no admitidos a concurso.
Llevar el Registro Unico de Inscripción en Carrera de la Procuraduría General de la Nación.
Dirigir, coordinar y vigilar el proceso de elección de los representantes de los servidores de la entidad en la Comisión de Carrera.
Velar por la oportuna y adecuada aplicación del sistema de calificación de servicios.
Efectuar los promedios necesarios para obtener la calificación de servicios definitiva y notificarla al interesado.
Apoyar a la Comisión de Carrera en asuntos técnicos de carrera de la entidad.
Asistir a la Comisión de Carrera en calidad de secretario de la misma.
Las demás que le asignen la ley y el Procurador General.