Cuando se revoque una sanción, el empleado afectado tendrá derecho al pago de la remuneración correspondiente al tiempo durante el cual estuvo separado del servicio, a la devolución de las sumas pagadas por concepto de multa y al reintegro en caso de retiro del servicio. Cuando se trate de empleados con estabilidad, solo tendrán derecho a las sumas correspondientes y al reintegro hasta la terminación del periodo
Decreto 1660 de 1978 →In force
Article 209
Cuando Se Revoque Una Sanción, El Empleado Afectado Tendrá Derecho Al Pago De La Remuneración Correspondiente Al Tiempo Durante El Cual Estuvo Separado Del Servicio, A La Devolución De Las Sumas Pagadas Por Concepto De Multa Y Al Reintegro En Caso De Retiro Del Servicio
Decreto 1660 de 1978 · Por el cual se reglamentan parcialmente las Leyes 15 y 20 de 1972, los Decretos 250 y 762 de 1970, 546 de 1971 y 717 de 1978, y otras disposiciones sobre administración del personal de la Rama Jurisdiccional, del Ministerio Público y de las Direcciones de Instrucción Criminal.
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01
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02
Constitutional history
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