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Article 7

º

Decreto 2863 de 2001 · por el cual se modifica la estructura del Fondo de Cofinanciación para la Inversión Rural DRI y se determinan las funciones de sus dependencias.

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01

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º . Subdirección financiera y administrativa. Son funciones de la Subdirección Financiera y Administrativa las siguientes

1.

Asesorar al Director General en la formulación de políticas, normas y procedimientos para la administración de recursos humanos, físicos, económicos y financieros de la entidad.

2.

Dirigir, coordinar y programar las actividades de administración de personal, de acuerdo con las políticas de la entidad y las normas legales vigentes establecidas sobre la materia.

3.

Coordinar la realización de estudios sobre planta de personal y mantener actualizado el manual específico de funciones y requisitos de los empleos.

4.

Dirigir y controlar lo relacionado con el almacenamiento, la custodia y adquisición de bienes y materiales, el archivo general la prestación de los servicios de correspondencia y mensajería y demás procesos administrativos y financieros de la institución en todos los niveles.

5.

Coordinar con la Oficina Asesora Jurídica, las acciones necesarias para adelantar los procesos de licitación y contratación y controlar por el desarrollo de los mismos.

6.

Proponer y ejecutar las políticas, planes, programas y demás acciones relacionadas con la gestión financiera, contable y presupuestal y la prestación de los servicios generales para el correcto funcionamiento de la entidad.

7.

Participar con la Subdirección de Planeación en la elaboración del proyecto de presupuesto de funcionamiento e inversión y el programa anual de caja que deba adoptar la entidad.

8.

Controlar los inventarios de elementos devolutivos y de consumo y coordinar la elaboración del programa anual de compras.

9.

Coordinar lo pertinente a la recepción y trámite de las quejas y reclamos y sugerencias que formulen los ciudadanos y las instituciones sobre la prestación de servicios.

10.

Diseñar políticas y desarrollar programas de mejoramiento continuo en las áreas de gestión del talento humano, de los recursos financieros, materiales, físicos y tecnológicos, orientados a fortalecer la capacidad administrativa y el desempeño institucional, de conformidad con las disposiciones legales vigentes

11.

Las demás inherentes a la naturaleza de la dependencia y las que le sean asignadas por las normas legales vigentes. CAPITULO III

02

Constitutional history

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