Etapas del proceso de evaluación del desempeño. Son etapas del proceso de evaluación del desempeño: 45.1 Establecer las metas individuales de aporte al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Entidad, previamente definidos. 45.2 Establecer las metas individuales de aporte al cumplimiento de los objetivos del área a la que pertenezca el servidor. 45.3 Establecer las metas individuales concernientes a las funciones propias de cada servidor. 45.4 Definir y establecer el plan de desarrollo individual y las metas a ser medidas. 45.5 Realizar al menos una evaluación parcial transcurridos seis (6) meses del período ordinario de evaluación. 45.6 La calificación o resultado final de la evaluación.
Decreto 71 de 2020 →In force
Article 45
Etapas Del Proceso De Evaluación Del Desempeño
Decreto 71 de 2020 · por el cual se establece y regula el Sistema Específico de Carrera de los empleados públicos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, y se expiden normas relacionadas con la administración y gestión del talento humano de la DIAN.
The official text of this article is in Spanish and is shown as published by the Colombian authorities.
01
Text of the article
✓Verbatim text as it appears in the provision. Hard data, citable.
02
Constitutional history
Every Constitutional Court ruling that has reviewed this article, in chronological order. Follow how the doctrine evolved: each ruling links to its record.
This article has no constitutional review recorded in the Court’s graph. It may not have been challenged yet, or the challenge may not have reached a decision on the merits.