Capacitación impartida por las empresas mediante las Unidades Vocacionales de Aprendizaje· en Empresa - UVAE: La capacitación impartida en la Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa -UVAE se denominará capacitación laboral. La oferta de capacitación que se ofrezca en las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa _ UVAE debe orientarse bajo los siguientes principios: Calidad del aprendizaje: Correspondencia entre los procesos de orden técnico y pedagógico, utilizados en los procesos, para adquirir conocimientos, habilidades o destrezas y actitudes, que permitan el mejor desempeño laboral. Gratuidad de la capacitación: Los procesos de capacitación para la inserción laboral impartidos mediante Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa -UVAE en ningún caso generarán costos a los beneficiarios de la capacitación laboral. Los costos serán asumidos por el empleador. Pertinencia de la capacitación: Compatibilidad entre los planes de capacitación ofertados con las exigencias requeridas para el mejor desempeño laboral en las funciones desarrolladas por los beneficiarios de la capacitación laboral, en el marco del objeto social de la empresa o actividad económica. Oportunidad: La capacitación ofrecida a través de la Unidad Vocacional de Aprendizaje en Empresa -UVAE deberá atender oportunamente una necesidad concreta del ciclo productivo, destinado a mejorar los procesos y procedimientos de la empresa, para generar mayor productividad laboral.
Decreto 1072 de 2015 →In force
Article 2.2.6.2.4.5
Artículo 2.2.6.2.4.5 . Capacitación Impartida Por Las Empresas Mediante Las Unidades Vocaci
Decreto 1072 de 2015 · por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
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01
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Constitutional history
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