Decreto 256 de 1994 · por el cual se reglamenta el Decreto-Ley número 1222 de junio 28 de 1993 y se dictan otras disposiciones
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Las calificaciones de servicios deben ser
Objetivas, imparciales y fundadas en principios de equidad.
Justas, para lo cual deben tenerse en cuenta tanto las actuaciones positivas como las negativas, y
Referidas a hechos concretos y a condiciones demostradas por el empleado durante el lapso que abarca la calificación o evaluación, apreciados dentro de las circunstancias en que desempeña sus funciones.
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