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Article 154

Los Estudios Que Soportan Las Modificaciones A Las Plantas De Personal Deberán Estar Basados En Metodologías De Diseño Organizacional Y Ocupacional Que Contemplen Como Mínimo: 1

Decreto 1572 de 1998 · por el cual se reglamenta la Ley 443 de 1998 y el Decreto-ley 1567 de 1998.

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Los estudios que soportan las modificaciones a las plantas de personal deberán estar basados en metodologías de diseño organizacional y ocupacional que contemplen como mínimo

1.

Análisis de las implicaciones derivadas de la transformación de la misión u objeto social de la institución y de las funciones generales.

2.

Análisis de los procesos técnico-misionales y de apoyo.

3.

Evaluación de la prestación de los servicios.

4.

Evaluación de las funciones asignadas a los empleos.

5.

Cargas de trabajo.

6.

Análisis de los perfiles de los empleos.

02

Constitutional history

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